“各專業(yè)口要以山東能源、西北礦業(yè)‘一號文’精神為指南，細(xì)化工作任務(wù)，認(rèn)真把握2025年安全生產(chǎn)新特點、新變化、新要求，全面抓好現(xiàn)場安全管理?！蔽鞅钡V業(yè)天竣公司劉園子煤礦安全總監(jiān)邢同昊在安全辦公會上強(qiáng)調(diào)。

新年伊始，西北礦業(yè)天竣公司劉園子煤礦聚焦安全，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在職工思想教育、隱患排查治理、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上狠下功夫，以“不獲全勝不收兵”的決心和勇氣，把開局當(dāng)決戰(zhàn)，把開局當(dāng)沖刺，努力為實現(xiàn)首季開門紅，筑牢安全基礎(chǔ)。

擰緊安全思想“總開關(guān)”

“山東能源安全生產(chǎn)一號文的思路目標(biāo)是什么？有幾大類幾小項重點舉措？”這是青年宣講團(tuán)在劉園子煤礦通防工區(qū)開展主題宣講的一幕。

該公司充分運用電子屏、宣傳櫥窗、微信公眾號等宣傳載體廣泛宣傳兩級公司安全生產(chǎn)一號文、年度工作會精神，并通過“一加強(qiáng)三開展”，夯實理論知識學(xué)習(xí)，提高安全管理水平。同時以深化安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動為抓手，深化“六個維度”安全管理，在壓實主體責(zé)任上出重拳、下狠手，緊盯設(shè)備檢修、冬季“三防”、安全隱患排查等重點工作，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；通過不定期開展走訪慰問、安全宣講進(jìn)基層、發(fā)放倡議書等活動，并針對“安全不放心人”“三違”人員，采取心理分析、案例學(xué)習(xí)、結(jié)對幫扶等方法，用濃濃親情溫暖影響職工，提醒他們在工作中時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。

強(qiáng)化隱患治理“筑防線”

“3，2，1，請指認(rèn)圖片中存在的安全隱患?！?/p>

“圖片中安全帶使用不規(guī)范”“作業(yè)人員未佩戴報警設(shè)備，一人作業(yè)，無人監(jiān)護(hù)”……這是該公司綜掘二區(qū)開展以“看圖識隱患”為主題的安全隱患大排查活動，讓職工自己去發(fā)現(xiàn)隱患、指認(rèn)隱患，并說明整改措施的創(chuàng)新舉措。

該公司樹立隱患就是事故的理念，建立隱患排查治理體系，采用獎勵+責(zé)任倒追方式，完善隱患排查管理制度和考核辦法，加大隱患排查治理力度；加強(qiáng)安全監(jiān)督與日常隱患排查，堅持開展月度動態(tài)、定期、專項等安全檢查，采用多維度、網(wǎng)格化的管理模式，加大對中、夜班等薄弱時段的檢查力度，緊盯“人、機(jī)、環(huán)、管”四大要素，著重加強(qiáng)一通三防、地測防治水、頂板、機(jī)電運輸?shù)确矫姘踩芾?，全方位、多角度的消除安全隱患。今年以來，開展安全專項檢查2場次，自查問題52條，嚴(yán)格按照五落實要求做好隱患排查閉環(huán)管理。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)“敲警鐘”

“歲末年初，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度，加大對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查力度?！痹摰V黨總支書記、礦長李乃錄在早會上強(qiáng)調(diào)。

為進(jìn)一步發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班及值班的作用，提高下井跟班、帶班的質(zhì)量和效果，該公司對領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班、走動路線進(jìn)行了明確規(guī)定，要求當(dāng)天帶班、跟班、走動人員嚴(yán)格按照規(guī)定路線進(jìn)行檢查，確保檢查全覆蓋、無死角。調(diào)度指揮中心每天對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、走動的時間、行走路線、查出的隱患進(jìn)行統(tǒng)計，對弄虛作假、不遵守公司制度的人員進(jìn)行嚴(yán)厲的責(zé)任追究，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

“今年，我們將進(jìn)一步完善‘明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)’的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機(jī)制，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督問責(zé)力度，切實保證安全管理紅線底線堅決不動搖，為企業(yè)安全高質(zhì)高效發(fā)展提供可靠保障?！碧炜⒐军h委書記、董事長胡平說。

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