“我是來自新巨龍公司的5號(hào)參賽選手，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格，持證上崗……”白前鋒，是魯西礦業(yè)新巨龍公司掘進(jìn)二區(qū)一名綜掘機(jī)司機(jī)，2024年和他的“老伙計(jì)”——EBZ230型綜掘機(jī)第七次征戰(zhàn)賽場(chǎng)，最終獲得山東能源集團(tuán)第二屆全員崗位技能大比武綜掘機(jī)司機(jī)第二名。屢屢出征，頻頻獲獎(jiǎng)，在新巨龍公司像白前鋒這樣的技能型人才還有很多。

（白前鋒參加山東能源第二屆全員崗位技能大比武）

馬忠漢，2023年以選手的身份參加了山東能源職業(yè)技能競(jìng)賽，2024年，他以采煤機(jī)司機(jī)（智能化方向）項(xiàng)目裁判的身份出現(xiàn)在賽場(chǎng)。同年，還被評(píng)為泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才。

自2022年以來，該公司先后涌現(xiàn)出全國煤炭行業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)4人，山東能源技能大比武二等獎(jiǎng)3人、三等獎(jiǎng)5人。技能等級(jí)增加155人，提升29%，其中技師及以上增加46人，提升55%。2024年被山東能源授予“青工培養(yǎng)示范單位”稱號(hào)。

新巨龍公司黨委書記張佐偉表示，“人才是第一生產(chǎn)力、第一資源，高技能人才是煤炭企業(yè)人才的重要組成力量。我們立足推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，深入實(shí)施全員素質(zhì)提升工程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐?！?/p>

新巨龍公司副總政工師、黨委組織部（人力資源部）部長張攀告訴筆者：“我們認(rèn)真貫徹《能源集團(tuán)2021—2025年全員素質(zhì)提升工程規(guī)劃》，錨定‘31789’‘388’目標(biāo)加快素質(zhì)提升，把技能人才深度融合安全生產(chǎn)作為切入點(diǎn)，著力打造素質(zhì)提升、人才培養(yǎng)、提質(zhì)創(chuàng)效‘新高地’?！?/p>

（技能大師上講臺(tái)為青年技能型人才授課）

“人才第一資源”，激蕩素質(zhì)提升“漣漪”。他們充分利用“校企共訓(xùn)”“實(shí)訓(xùn)承包”“案例教學(xué)”相結(jié)合的方式，開展員工培訓(xùn)和學(xué)校授課，針對(duì)不同崗位、不同技能等級(jí)和不同年齡層次人員開展“差異化”崗位技能培訓(xùn)。近年來，開展培訓(xùn)64次，236人順利通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)。

“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”，激蕩人才培養(yǎng)“漣漪”。深化“技能大師工作室”建設(shè)，先后獲評(píng)泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才、省級(jí)首席技師、齊魯首席技師、煤炭行業(yè)技能大師等13人次。定期開展技能大師上講臺(tái)活動(dòng)，“一對(duì)多”輻射帶動(dòng)，激起技能漣漪。同時(shí)選聘前四級(jí)高技能人才作為師傅，選拔技能型青年作為徒弟重點(diǎn)培養(yǎng)，以師帶徒，科學(xué)制定培養(yǎng)方案，幫助青年技能人才快速成長。

“人才創(chuàng)造價(jià)值”，激蕩提質(zhì)創(chuàng)效“漣漪”。他們以技能大師工作室為載體，成立創(chuàng)新委員會(huì)，發(fā)揮高技能人才領(lǐng)軍作用，聚焦深井開采、沖擊地壓、智能礦山、煤礦安全等技術(shù)難題，設(shè)立8個(gè)技術(shù)研究室，3個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮小改革、微創(chuàng)新的“大作用”，自主研發(fā)遙控皮帶吊掛裝置、回液濾芯反沖復(fù)用站等成果802項(xiàng)，獲得國家專利15項(xiàng)。先后完成6305、8302智能化工作面、260m固體充填工作面、420m綜放工作面的安裝維護(hù)等重點(diǎn)任務(wù)。智能化工作面“雙率”穩(wěn)定在90%以上，7人即可組織生產(chǎn)。

（依托勞模創(chuàng)新工作室攻克技術(shù)難關(guān)）

該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席徐偉談及：“新巨龍公司將以技能培訓(xùn)和比武活動(dòng)為平臺(tái)，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，秉承‘一絲不茍、執(zhí)著專注、精益求精’的工匠精神，發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工在辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)中持續(xù)學(xué)習(xí)、展現(xiàn)價(jià)值、成就夢(mèng)想、提高素質(zhì)，加快建設(shè)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍，為山東能源打造新質(zhì)生產(chǎn)力、加快高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

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