本網(wǎng)訊 10月6日，山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李偉到兗礦能源督導(dǎo)調(diào)研，看望國慶期間堅守崗位的干部職工。強(qiáng)調(diào)要堅定走在前、作貢獻(xiàn)，切實發(fā)揮兗礦能源旗艦資產(chǎn)的示范引領(lǐng)作用，堅定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)。

在聽取兗礦能源工作匯報后，李偉指出，兗礦能源新班子要團(tuán)結(jié)一致，凝聚合力，做好新形勢下的分析與研判，層層傳遞壓力，壓緊壓實工作責(zé)任，決戰(zhàn)四季度，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。要統(tǒng)籌“量本利”關(guān)系，以“六精六提”為抓手，注重開源與節(jié)流并重，全面提升管理質(zhì)效。要全面鍛造人才資源優(yōu)勢，深化“31789”人才培養(yǎng)工程，抓好高端人才引育留用；落實人力資源一體化管理，嚴(yán)格考核分配。要深化改革，將改革作為應(yīng)對變局、開拓新局的重要抓手，堅持依法合規(guī)治企，完善機(jī)制體系，提升公司治理效能，持續(xù)擦亮“兗礦名片”。要推進(jìn)“新八大工程”，攻堅重點工作，細(xì)化梳理流程、進(jìn)度，綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，做好重點項目落實落地。要系統(tǒng)謀劃2025年乃至今后一個時期工作，做好“十四五”收官和“十五五”規(guī)劃，確保各項工作收好尾、起好步。要加強(qiáng)黨的建設(shè)、廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化教育監(jiān)管，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。   

在兗礦能源東灘煤礦，李偉深入井下智能化綜放工作面，詳細(xì)了解國慶期間安全生產(chǎn)、資源接續(xù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組建設(shè)等情況。要求兗礦能源東灘煤礦深化形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的精神，凝聚合力，對標(biāo)一流，在人員效率、成本控制、智能化建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，爭做示范、走在前列。要貫徹落實上級一系列工作部署，聚焦重點工作任務(wù)，扛牢政治、經(jīng)濟(jì)、社會責(zé)任，深化改革，建立完善人才體制機(jī)制；堅持“精采細(xì)采、應(yīng)采盡采”，提升礦井經(jīng)營創(chuàng)效水平。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化過硬黨支部建設(shè)，為礦井改革開展注入強(qiáng)大動力。