今年以來，楊村煤礦黨委進一步高政治站位、壓實主體責任，突出“嚴”的基調(diào)、扎緊制度籠子，將黨風廉政建設(shè)工作滲透落實到礦井發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，為礦井高質(zhì)量健康發(fā)展保駕護航。

該礦黨委緊扣學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》主線，圍繞“學條例、守法紀、做表率”廉潔教育主題，扎實開展黨紀學習教育，組織黨規(guī)黨紀知識搶答賽、紀法教育月等專項活動，引導黨員干部時刻繃緊拒腐防變防線，增強自律之心，爭做清正廉潔的表率。強化日常性紀律教育，堅持黨性黨風黨紀一起抓，把紀律教育寓于日常監(jiān)督管理，推動黨委理論中心組、黨支部把黨章黨規(guī)黨紀教育作為必修課，促進黨員干部增強紀律意識、規(guī)矩意識。高度重視年輕干部紀律教育，通過召開警示教育大會、觀看警示教育片等方式，增強以案明紀、以案說法、以案示警的針對性和感染力。抓實針對性警示教育，利用“幸福楊村”微信公眾號、“百靈”宣講隊、《讀書思廉》簡報等平臺，強化全體黨員黨性教育、管理人員政德教育、重點崗位人員法制教育，引導黨員干部守住底線、不越紅線，自覺做到廉潔從業(yè)。

該礦黨委做實日常監(jiān)督，加強對“一把手”和各級領(lǐng)導班子做到“兩個維護”、執(zhí)行民主集中制、正確履責、廉潔用權(quán)等情況的監(jiān)督，促進嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。認真落實廉政談話、插手干預重大事項記錄和個人有關(guān)事項等制度，抓好重點崗位人員“廉潔體檢”，利用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，推動日常監(jiān)督做細做實、形成常態(tài)。深化專項監(jiān)督，認真落實“三重一大”決策事項報備機制，聚焦重點領(lǐng)域，強化對招投標、物資采購、煤炭發(fā)運等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。動態(tài)更新科級管理人員廉政檔案，規(guī)范審慎回復黨風廉政意見。創(chuàng)新監(jiān)督形式，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組的職能作用，建立紀委與職能部門日常督查“互聯(lián)互通”制度，健全完善聯(lián)席會商、線索移送和案件通報機制，推動安監(jiān)、組織、審計、群眾和輿論等各類監(jiān)督主體貫通融合，形成閉環(huán)監(jiān)督鏈條。

該礦黨委持續(xù)糾治“四風”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，加強節(jié)日期間明察暗訪，開展公務(wù)接待專項整治，嚴肅查處以電子紅包、快遞送禮方式“隔空送禮”、借培訓考察名義公款旅游等隱形變異問題。開展專項整治，對礦黨政安排工作推諉扯皮、敷衍塞責，只表態(tài)、不落實，打折扣、搞變通的從嚴問責，督促黨員干部踐行“嚴真細實快”工作作風。深化廉潔風險防控“筑堤”行動，系統(tǒng)梳理排查單位、部門、崗位權(quán)力運行過程中的廉潔風險點，督促健全完善規(guī)章制度，確保用制度管人、束權(quán)、辦事。深挖“影子股東”“銷售回扣”“采購返點”等隱性腐敗背后的利益網(wǎng)、關(guān)系人，堅決斬斷利益交換的鏈條。綜合運用“四種形態(tài)”，嚴肅精準追責問責，完善邊辦案、邊剖析、邊警示、邊整改的以案促改機制，全力做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，為礦井持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展營造清正廉潔的良好環(huán)境。

（未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載）