黨紀學習教育啟動以來，魯西礦業(yè)梁家煤礦精心謀劃部署，牢牢把握黨紀學習教育的目標要求，圍繞“實”字工作要求，把黨紀學習教育融入日常、抓在經常，教育引導黨員干部把黨紀銘刻于心、見諸于行，筑牢信仰之基，推動黨紀學習教育走深走實。 

原原本本“入心入腦”

（組織召開黨紀學習教育啟動會議）

“黨紀學習教育是當前黨內的一項大事、要事，對每一名黨員干部來說，都是一項至關重要的任務，大家一定要在學習中明方向、強筋骨、守初心，爭做‘學紀、明紀、守紀、知紀’模范……”在組織召開的黨紀學習教育啟動會議上，梁家煤礦黨委書記、礦長茹新華就開展黨紀學習教育進行動員部署。

黨紀學習教育開展以來，該礦結合實際，明確目標任務，制定下發(fā)《開展黨紀學習教育的通知》，從原原本本學、加強警示教育、加強解讀和培訓等方面，對黨紀學習教育作出具體學習安排。堅持領導干部帶頭學與黨支部書記輔導學，個人自學與集中學習相結合的方式，原原本本學、逐章逐條研讀《中國共產黨紀律處分條例》；各基層黨支部利用“三會一課”“主題黨日”、微課堂式宣講等形式，學習研究權威解讀和專家輔導。同時，在微信公眾號開設“黨紀學習教育”專欄，打造“信息隨時共享、視頻分析理解、原文深度解讀”的指尖“微課堂”，助力黨員在深學細悟中自警自省、慎獨慎微，讓黨紀學習教育覆蓋面更廣。

融會貫通“學深悟透”

（組織學習《條例》）

“案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。目前，我們對本單位本系統(tǒng)違紀典型案例進行梳理，用身邊事驚醒身邊人，增強黨員干部的紀法意識和規(guī)矩意識?！痹摰V紀委書記李明介紹。

該礦把強化警示教育作為推進黨紀學習教育走深走實的有力抓手，結合工作實際，開展案例警示教育，將《山東省紀委監(jiān)委公開曝光5起享樂主義、奢靡之風典型問題》通過微信平臺及時推送，強化典型案例警示、震懾、教育作用，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和行為自覺。針對年輕干部文化層次較高、思想活躍的特點，該礦從加強黨紀學習、增強規(guī)矩意識入手，精選知識內容，強化黨紀學習教育的代入感和感染力。同時，緊盯入職、入黨、提拔等關鍵節(jié)點，通過座談交流、廉政談話，全方位了解年輕干部思想動態(tài)和心理需求，打好“預防針”。

聯(lián)系實際“活學活用”

（到基層區(qū)隊開展專項監(jiān)督檢查）

“黨紀學習教育以來，礦紀委堅持把黨紀學習融入日常工作，先后對13個基層區(qū)隊工資獎金分配情況進行了全面細致的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)風險性問題40余條，全部反饋至責任單位，限時整改落實、閉環(huán)管控?！痹摰V紀委副書記曲春然說。在推進黨紀學習教育工作中，該礦紀檢監(jiān)察部門堅持把不折不扣地落實《條例》作為根本遵循，以整治群眾身邊不正之風和腐敗問題為落腳點，以“職工群眾反對什么，就重點監(jiān)督什么”為出發(fā)點，深入基層區(qū)隊開展工資獎金分配監(jiān)督檢查活動，全力規(guī)范“小微權力”運行，堅持黨性黨風黨紀一起抓，推動黨紀學習教育走深走實。

為增強黨紀學習教育的針對性實效性，該礦堅持在學做結合上下功夫，認真落實“基本在學、根本在做”的要求，把黨紀學習教育與鞏固拓展主題教育成果有序銜接，與制度評審長效機制運行緊密結合，切實將黨紀學習教育成效轉化為助力礦井健康有序發(fā)展的強大動能。

（未經授權禁止轉載）