走進(jìn)興隆莊煤礦，沿著寬敞整潔、綠樹成蔭的興安街一路前行，粉的、紫的紫薇猶如云霞，金黃的銀杏帶來秋的韻味；在高高聳立的標(biāo)志性建筑“火神”雕像后面，吉祥物“美娃”靈動(dòng)可愛；跑步健身、揮拳舞劍、唱歌跳舞的人們笑顏可掬……安定和諧的一幕幕讓人不禁問道：美好興隆新時(shí)代文明實(shí)踐緣何綻放出如此魅力？秘訣在哪兒？
今年以來，興隆莊煤礦黨委堅(jiān)持政治引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、群眾參與、守正創(chuàng)新，在美好興隆新時(shí)代文明實(shí)踐中心的基礎(chǔ)上持續(xù)深化提升，探索“1+5+N”新時(shí)代文明實(shí)踐推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
以美好初心堂為陣地實(shí)施紅色引擎工程。該礦堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)和活動(dòng)凝聚的陣地作用，在“新”字上求突破，在“深”字上見實(shí)效。拓展黨支部黨員活動(dòng)陣地，結(jié)合黨建“1+1”結(jié)對(duì)共建，“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等載體，充分利用“美好初心堂”陣地優(yōu)勢(shì)，開展“宣一次誓詞、觀一段黨史、讀一段黨章、看一集專題片、聽一堂黨課、唱一首紅歌”等錘煉黨性小活動(dòng)。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題黨課，開展“講好興隆故事 爭做黨員榜樣”宣講會(huì)，組織“深學(xué)篤行做表率 實(shí)干擔(dān)當(dāng)鑄忠誠”廉潔主題演講比賽，集中觀看主旋律電影《回西藏》，將黨建的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為礦井的競爭優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。
以美好“365”為品牌推動(dòng)文明涵育工程。該礦探索實(shí)踐“三進(jìn)三入三貼近”特色做法，推出“領(lǐng)導(dǎo)班子成員‘頭雁講’、政工人員和黨支部書記‘一線講’、先模人物‘榜樣講’、女工協(xié)管和文藝骨干‘志愿講’”“4+N”宣講模式，建強(qiáng)頭雁宣講組、理論宣講組、榜樣宣講組、文藝宣講組、志愿服務(wù)宣講組5支隊(duì)伍組成的“美好宣傳隊(duì)”，深入基層各單位，進(jìn)區(qū)隊(duì)、到班組、到崗點(diǎn)，開展“知企愛企 向新而行”演講比賽，舉行“愛企三問”“抓細(xì)節(jié)、挖內(nèi)潛、控成本”“安全生產(chǎn)月”等各類主題宣講64場(chǎng)次，持續(xù)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。秉承“三個(gè)堅(jiān)持”思路，強(qiáng)化接待分流、公開接訪、法律援助、社區(qū)服務(wù)、聯(lián)合化解、暖心救助“六個(gè)功能區(qū)”服務(wù)功能，完善勞動(dòng)調(diào)解工作室、職能調(diào)處工作室、信訪工作室、“一次就好”接訪工作室、暖陽陽志愿服務(wù)工作室等16個(gè)服務(wù)窗口建設(shè)，打造“美好365”矛盾調(diào)處品牌。積極開展法治信訪集中宣傳月活動(dòng)，高質(zhì)量承辦兗礦能源“依法信訪促發(fā)展·凝心聚力筑和諧”信訪勞調(diào)知識(shí)競賽活動(dòng)，被省國資委授予省屬企業(yè)信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)集體，先后榮獲山東能源集團(tuán)信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位、十佳矛盾調(diào)處服務(wù)中心、勞動(dòng)爭議調(diào)解工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
以美好書香苑為依托推動(dòng)文化潤心工程。該礦圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型礦井、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工，打造文化賦能“強(qiáng)磁場(chǎng)”，組建“書香興隆”讀書矩陣，建立“書香興隆”微信群，升級(jí)改造美好書苑主基地，增添各類書籍供全礦職工免費(fèi)借閱。創(chuàng)新開展“沐儒學(xué)之風(fēng) 傳美好家風(fēng)”讀書日、“書香山能”職工讀書月等活動(dòng)；常態(tài)化舉辦送一本好書、分享共讀、感言征集、讀書評(píng)書等特色讀書活動(dòng)；組織開展全民閱讀活動(dòng)，征集有聲讀書投稿、讀后感征文等70余篇，擇優(yōu)在美好興隆公眾號(hào)刊發(fā)；編輯出版《紅旗下》《清風(fēng)里》《視野中》《心窩處》等文化系列叢書，著力打造主題活動(dòng)載體豐富、引領(lǐng)企業(yè)文化方向、積極反映新時(shí)代礦山精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的書香文化。如今的美好興隆擁有著龐大的“崇尚學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、堪當(dāng)重任”的職工隊(duì)伍，為礦井可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力、智力支持和人才保障。
以美好智匯廳為基地推動(dòng)創(chuàng)新賦能工程。該礦聚力推進(jìn)創(chuàng)新鏈和應(yīng)用鏈“雙鏈融合”機(jī)制建設(shè)，建立成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用專業(yè)會(huì)商制度，強(qiáng)化勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的功能和使命，加快建立以成果研發(fā)數(shù)量和轉(zhuǎn)化應(yīng)用質(zhì)量為依據(jù)的考核機(jī)制，切實(shí)將勞模創(chuàng)新工作室打造成為礦井的智囊團(tuán)、項(xiàng)目的攻堅(jiān)隊(duì)。全新升級(jí)改造的“美好智慧廳”，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和推廣的“中轉(zhuǎn)站”作用，為生產(chǎn)一線創(chuàng)造一批價(jià)值大、成效好、有份量的技能技術(shù)創(chuàng)新成果，推動(dòng)更多成果從“實(shí)驗(yàn)室”走向“應(yīng)用場(chǎng)”。常態(tài)化開展管理大課堂、工匠小講堂、創(chuàng)客微課堂等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，精心制定“人才精英計(jì)劃”，秦欽創(chuàng)新工作室被中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為2024年度煤炭行業(yè)技能大師工作室；王成被評(píng)為2024年度煤炭行業(yè)技能大師；張厚旺獲第24屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽銅獎(jiǎng)，9項(xiàng)成果獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)2023年度煤炭企業(yè)優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果。
以美好生活館為媒介推動(dòng)活力提升工程。該礦將群眾性文明實(shí)踐活動(dòng)作為提高職工群眾生活幸福指數(shù)的重要抓手，提檔升級(jí)“兩中心、四場(chǎng)館、多站點(diǎn)”即新時(shí)代文明實(shí)踐文體中心、心理服務(wù)中心，籃球館、健身館、乒羽館、興盛廣場(chǎng)以及各車間工會(huì)健身驛站等基礎(chǔ)設(shè)施。實(shí)施基層健身設(shè)施補(bǔ)短板行動(dòng)，督導(dǎo)基層車間工會(huì)加強(qiáng)健身驛站建設(shè)，建設(shè)全覆蓋、智慧化、與服務(wù)礦井實(shí)際相適應(yīng)的全員健身服務(wù)陣地。開展了“其樂‘龍龍’慶新春 向新而行創(chuàng)未來”游園活動(dòng)、“乒”搏競風(fēng)采·逐夢(mèng)向未來職工乒乓球賽、“丹青歌盛世· 祖國山河美”書畫展等文體活動(dòng)；“學(xué)比強(qiáng)技能 一體促提升”崗位描述擂臺(tái)賽、“與礦同慶 共享美好”集體生日會(huì)等專題活動(dòng)；常態(tài)化開展棋牌比賽、太極劍展演、徒步等“小、精、實(shí)、儉”的文化娛樂活動(dòng)，營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康和諧的工作氛圍。
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