新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦打破以往灌輸式宣傳方式，創(chuàng)新“訂單式”宣教模式，以專業(yè)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、務實的作風，打好理論宣講工作的“特色牌”，激發(fā)黨建活力，激活基層黨組織“神經末梢”，使廣大職工在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓理論宣講工作真正“有聲有色”，凝聚全體干部職工強大精神合力，構建起全礦“同頻共振、齊聲合唱”的大宣傳格局。

黨委“搭灶備菜”，“中央廚房”全盤統(tǒng)籌

“針對員工思想和工作困惑，我們要列出若干個講解主題，以學習貫徹為契機，將黨的政治理論和生產實踐深度融合，讓黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線?！毙碌V集團翟鎮(zhèn)煤礦黨委書記高楠在黨支部書記例會上提出要求。

（召開黨支部書記例會）

翟鎮(zhèn)煤礦創(chuàng)新宣講方式方法，克服過去不同群體“眾口難調”的問題，突出分眾化特色，制定內容全面、特色明顯的系列“菜單”，編制印發(fā)《翟鎮(zhèn)煤礦基層黨支部宣講一本通》“小冊子”，讓宣講員們能夠隨身攜帶、隨時學習，不斷豐富“精神糧倉”，為宣講“配料加碼”。

“我們推行思路傳一線、宣講走進一線、問題辦在一線、成效顯在一線‘四個一線宣講工作法’，充分釋放特色宣講的魅力，讓基層宣講的‘熱’起來，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量?！钡枣?zhèn)煤礦黨群工作部主任吳虎說。

翟鎮(zhèn)煤礦積極整合資源，依托黨支部書記、勞模工匠、文藝人才等理論骨干，組建政治素質好、理論水平高、宣講能力強的理論宣講團，面向不同對象開展分眾化、靶向式宣講活動。通過開展進井口、進區(qū)隊、進崗位、進班組、進社區(qū)“五進”宣講活動，構建起全員、全覆蓋、全時段宣講格局，將理論宣講的“主戰(zhàn)場”搬到職工群眾的生產、生活現(xiàn)場，為企業(yè)高質量發(fā)展指方向、出點子。

宣講“配餐到家”，“看客上菜”更接地氣

翟鎮(zhèn)煤礦堅持把黨員教育培訓作為建設高素質專業(yè)化干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，通過“黨支部書記上講臺”“政工人員開講堂”“優(yōu)秀黨員話初心”等形式，開展黨員學練提爭活動，通過強化政策理論學習、業(yè)務技能提升和學用實效鞏固，持續(xù)提升黨員教育培訓水平，達到相互交流、相互學習、相互提高的效果，讓“典型經驗做法”轉化為“普遍性做法”，更好地推動企業(yè)全面提升突破。

“我們根據自身實際，‘因需點餐’上報培訓需求，宣講員根據我們反饋情況，選取一個工作中的具體問題作為主題，靈活運用實務講解、專題研討、微課堂、微分享等多種授課方式‘上臺講’，課程內容與實際工作接軌，切實讓職工能夠聽得懂、學得到、用得上?！本蜻M一區(qū)黨支部書記趙慶東說，通過講業(yè)務、談感悟和互動答疑的方式，鞏固學習效果，深化理解認識，達到以講促學的目的，為黨員干部持續(xù)“充電”“賦能”。

（根據訂單開展安全警示教育主題系列活動）

同時，翟鎮(zhèn)煤礦開展“點單式”宣傳，組建“潤心筑安”文藝宣講隊，將安全警示教育和安全文藝演出有機結合，以職工需求為導向，精選舞蹈、歌曲、曲藝等100多個安全文藝節(jié)目讓職工“點單”，經過精心的“文藝烹調”，宣傳人員再將合乎職工口味的“家常菜”“文化餐”送進基層區(qū)隊。

“今年以來，我們先后打造‘安全劇場’‘作品首演會’‘井口探親行’等多個宣講活動品牌，開展安全宣講360余場次、創(chuàng)作小品、情景劇、快板等作品20余個，增強安全生產警示教育的主動性、滲透力和感染力?！钡枣?zhèn)煤礦工會副主席丁風文說。

職工“鑒賞評價”，爭取打滿“五星好評”

翟鎮(zhèn)煤礦把職工群眾滿不滿意作為檢驗基層宣傳宣講成效的重要標準，建立理論宣講的效果評價機制，采用談心交流、你問我答、交互式聊天等形式廣泛收集群眾意見，形成協(xié)調聯(lián)動、積極溝通、有效反饋的良性機制，為宣講“餐品”改進改良提供新思路，在雙向互動中傾聽民聲、收集民意、贏得民心。

“我們將職工滿意度作為檢驗效果的第一標準，在每次宣講活動結束后，給在場職工每人發(fā)放一份針對本次理論宣講活動的滿意度調查問卷，讓職工從聽眾變身評委，對‘訂單式’活動開展及效果進行打分評價，了解職工滿意度及意見建議，讓宣講更接地氣，教育活動更貼民心，潛移默化讓職工轉變觀念、看到變化、得到實惠，持續(xù)釋放服務效能?！钡枣?zhèn)煤礦黨群工作部主任吳虎說。

（給職工發(fā)放滿意度調查問卷）

同時，翟鎮(zhèn)煤礦在“檢視整改”上破題，開展調查研究，到基層、班組、職工中收集熱點、難點問題，組織廣大干部職工填寫“我為職工辦實事”服務評價反饋單，針對職工普遍反映的宣傳宣講過于“高大上”“水土不服”的問題，創(chuàng)新推出“X+宣傳”模式，把理論宣講與文藝匯演、文體比賽、文娛活動相結合，以“文藝＋宣講”“活動＋宣講”“比賽＋宣講”等職工喜聞樂見的形式，有針對性地宣講企業(yè)政策、惠民利民舉措等與職工切身利益息息相關的內容，推動基層宣講更接地氣、更有溫度、更見實效。

“我們不斷探索完善黨建宣教的指導實踐作用，通過循序漸進、久久為功的黨建宣教工作，讓成果轉化運用更充分，切實提升黨建宣教的質效?！钡枣?zhèn)煤礦黨委書記高楠說。

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