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黨建領航
基層黨建

魯西煤礦:“融·創(chuàng)”黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展

作者: 鮑保鋼  周國光  吳春曉    發(fā)布日期:2023年07月27日

魯西礦業(yè)魯西煤礦黨委堅持“強黨建、促融合、提質效、謀發(fā)展”的總基調,全面依托山東能源“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式,建立了“融·創(chuàng)”黨建工作品牌,不斷提升黨建工作整體水平,以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

以“融”蓄能,以“創(chuàng)”爭優(yōu)  

把穩(wěn)發(fā)展“航向標”,全力夯實礦井發(fā)展基石

近年來,魯西礦業(yè)魯西煤礦黨委以奮力打造“百萬噸以下示范型”礦井為目標,堅持“干”字當頭、“實”字為要,抓實思想政治建設,夯實黨建標準化基礎,全面提升黨建工作水平。采煤工區(qū)黨支部和機關生產黨支部以“融領·創(chuàng)優(yōu)”為遵循,圍繞“領航優(yōu)策、領學優(yōu)識、領智優(yōu)績、領賢優(yōu)為”的“四領四優(yōu)”,發(fā)揮黨建引領帶動作用,常態(tài)化推進“清單式引領工程”“黨內組織生活+”“黨員論壇”等一系列工作,打造全面進步、過硬的基層戰(zhàn)斗堡壘,進一步加強了基層黨組織建設,以更優(yōu)的決策謀劃部署全局,以更優(yōu)的學習之風筑牢思想之基,以更優(yōu)的大智大勇立足標準化建設。

(開展黨員論壇)

魯西煤礦機關安全黨支部以“融安·創(chuàng)效”為導向,圍繞“興安立效、管安創(chuàng)效、助安提效、保安固效”的“大安全格局”,充分發(fā)揮在安全生產標準化體系建設上的牽頭抓總、引領和保障作用,樹牢“依法合規(guī)、透明辦礦”理念,常態(tài)化開展以“走動式線條管理”“三天一檢修”“安全生產標準化提升季”“紅黃旗區(qū)隊管理辦法”等為主要工作的“安全基礎鞏固提升年”活動,全面建設“三基”標桿礦井。

“黨支部牢固樹立‘正規(guī)循環(huán)、固化流程’的生產意識,堅持‘準備大于生產’,建立‘支部排定、專業(yè)審核、調度考核’的工作機制,2023年4月,順利通過國家一級安全生產標準化驗收,真正實現(xiàn)黨建賦能安全生產,持續(xù)引領打造平安、高效、綠色、精益‘魯西’?!濒斘髅旱V機關安全黨支部書記張會德介紹。

以“融”賦能,以“創(chuàng)”提質 

凝聚發(fā)展“智慧力”,全域鍛造過硬基層組織

魯西煤礦通過“融智·創(chuàng)新”凝聚發(fā)展“智慧力”,抓實抓牢“明智謀新、引智育新、聚智創(chuàng)新、眾智精新”“四智四新”的融會貫通,9個基層黨支部依托《“34351”人才庫管理辦法》“三大培育平臺”,實施“優(yōu)選一批、培養(yǎng)一批、鍛煉一批、提拔一批”的“四個一批”人才成長計劃,常態(tài)化開展技術比武、黨員講堂、知識競賽、懸賞攻關等活動,先后提拔80、90后管理技術人員32人,重用2人,22名業(yè)務骨干發(fā)展成為預備黨員,7項創(chuàng)新科技成果獲省行業(yè)級一等獎、三等獎。其中,洗配煤中心黨支部以“項目”為總牽引,年平均投入科研經費4000萬元,黨支部有“智”青年集中力量先后完成超級旋流器、浮選二期等7個重點科技項目研發(fā)攻關,提高精煤回收率2.5%,年增加經濟效益1500余萬元。

(舉辦知識競賽)

同時,魯西煤礦堅持“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的宗旨,圍繞“融惠·創(chuàng)實”,實施惠心謀實、惠聲凝實、惠助求實、惠民務實“四惠”工程,機關后勤黨支部以深化“惠員幫”凝心工程、“355”信訪工作機制、“律大姐”服務熱線和“微心愿”員工訴求機制為重點,千方百計解決職工群眾急難愁盼問題,先后建設了150車位的高標準藍膜車棚和8車位共享充電樁,全面打造了包涵“七區(qū)六室一展廳”建筑面積500平方米的員工健康體檢中心。持續(xù)增進民生福祉,先后幫扶救助困難黨員和員工150余人次,發(fā)放幫扶慰問金30余萬元,凝聚起了“一家人、一盤棋、一條心”的工作合力,進一步引領全員奮力打造智慧、創(chuàng)新、健康、文明“魯西”。

以“融”釋能,以“創(chuàng)”惠實  

注入發(fā)展“強動能”,全面助推全員共建共享

魯西煤礦堅持全域全面打造新時代清廉建設高地,以“融清·創(chuàng)廉”為目標,以建設“清明敬廉、清規(guī)管廉、清風倡廉、清醒守廉”為引領,常態(tài)運用“四不兩直”“末端工作法”,一體推進“三不”機制建設,多渠道、多角度構建“四位一體”的廉政建設新模式,把紀律和規(guī)矩“挺到基層”。機關后勤黨支部與通防工區(qū)黨支部聯(lián)合共創(chuàng),強化黨風廉政提醒教育,將“一季一警”活動作為黨員干部、關鍵崗位及“四管人員”的“硬指標”,先后建設廉潔文化廣場、步步升廉連廊等陣地,做到警鐘長鳴、防微杜漸,持續(xù)灌輸、影響黨員干部。

(重溫入黨誓詞)

魯西煤礦后勤服務中心黨支部全面提升“兩堂一舍”服務水平,耗資1000余萬元,建成了“三條”主干道和“四綠”的“3+4工程”,投入400余萬元升級職工餐廳,礦井先后榮獲國家級綠色礦山、省級健康企業(yè)和省級文明單位等稱號,營造了陽光、廉潔、和諧、幸福魯西的良好氛圍。

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