今年以來，趙樓煤礦黨委立足實際、守正創(chuàng)新，統(tǒng)籌實施“六聚六抓六講”工作模式，扎實推進宣傳思想工作走深走實，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁“心”動能。截至目前，礦井經(jīng)濟效益創(chuàng)出建礦以來最好水平，連續(xù)十年保持省級文明單位稱號，獲評省企業(yè)黨建文化典范單位、省能源系統(tǒng)職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位、兩級集團先進單位等榮譽。

聚焦政治建設(shè)抓學習，講好“初心趙樓”故事。該礦黨委從嚴“第一議題”制度，深學細研黨的十九屆六中全會及省十二次黨代會精神。堅持把黨史學習教育納入宣傳思想工作要點，制定實施5大主題26項具體活動。扎實開展“大興五風、事爭一流”活動，創(chuàng)新讀、寫、講、閱、評“五位一體”黨委理論中心組學習模式。上半年組織集中研討兩輪次，征集學習心得50余份、“兩本書”體會24篇。堅持用好“強國”，綜合排名穩(wěn)居公司前列?！?/span>

聚焦機制創(chuàng)新抓長效，講好“和諧趙樓”故事。該礦黨委創(chuàng)新實施“12345”意識形態(tài)和宣傳思想工作體系，創(chuàng)建經(jīng)驗在公司宣傳思想推進會上作了典型介紹。從嚴落實意識形態(tài)工作責任制，做到查擺、分析、解決、總結(jié)問題“四到位”。扎實開展“三學兩評一提升”活動，堅持每周舉辦“大課堂”，組織輪流授課30余場次，分兩批次到本部礦對標學習。健全完善新聞宣傳管理制度，推動新聞宣傳有色有色，一批言之有物、正氣充盈的新聞作品在《學習強國》《中國煤炭報》等主流媒體持續(xù)發(fā)聲。

聚焦中心任務(wù)抓宣教，講好“創(chuàng)業(yè)趙樓”故事。該礦黨委以“喜迎二十大·同心跟黨走”主題教育及“六比六爭”活動為主線，扎實開展形勢任務(wù)教育，認真學習兩級集團各類會議文件精神，召開領(lǐng)導班子專題務(wù)虛會，分別組織統(tǒng)戰(zhàn)對象、高校畢業(yè)生、新招工人等召開思政課、座談會9場次，組織巡回宣講50余場次，開展安全思想大討論活動26場次，真正將公司和礦井的新形勢、好政策、安全觀、靚成績，研究透、宣傳夠、回答好，引導廣大干部職工透過壓力看潛力、透過挑戰(zhàn)看機遇，提振了全員干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

聚焦先模典型抓選樹，講好“榜樣趙樓”故事。該礦黨委堅持把身邊榜樣作為最好的宣傳資源，深耕“先模文化”，創(chuàng)新啟動紅色工匠、藍翎技師、藍翎大技師評選，榮譽“上新”，獎勵“加碼”。開辟“先鋒故事”“身邊的榜樣”專欄23期，上門慰問先模典型60余人，多維度倡樹見賢思齊、比學趕超好風尚?！跋饶Ｎ幕庇嘘P(guān)做法分別獲評兩級集團思想政治工作案例一等獎，并在能源集團內(nèi)得到推廣。

聚焦文化塑造抓融合，講好“陽光趙樓”故事。唱響“黨旗紅、文化興、企業(yè)盛”主旋律，該礦黨委把宣傳思想和意識形態(tài)工作納入“一體兩翼”黨建模式考核。聚焦能源集團新企業(yè)文化，組織“內(nèi)訓師”宣講5場次，同步把文化理念納入日常教育培訓和新員工崗前培訓。厚植特色“陽光文化”，深推“四德”教育，深化文明創(chuàng)建，逐季評選“陽光之星”，邀請心理咨詢師授課，積極塑造全員“陽光心態(tài)”。文化創(chuàng)建經(jīng)驗獲評新時代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎。

聚焦民之所需抓惠民，講好“溫馨趙樓”故事。該礦黨委堅持深推“我為職工辦實事”實踐活動，班子成員常態(tài)下基層調(diào)研，摸排問題并辦好引入黃河水改善職工飲用水質(zhì)量、優(yōu)化宿舍Wifi等好事實事，在惠民為民中培植了職工感恩之心、愛礦之情。創(chuàng)新打造礦新時代文明實踐中心＋各支部黨員活動室構(gòu)成的“1+N雁陣賦能”宣傳文化陣地，組織開展實踐活動30余場次。以迎接黨的二十大為契機，組織開展演講賽、書畫展等活動，在百姓宣講活動中分別榮獲省國資委一等獎及山東能源集團第一名，真正使職工在濃厚的文化氛圍中陶冶了情操、增進了團結(jié)、凝聚了合力。

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